为了打造良好的学术氛围，提高太阳城集团的公司产品水平，更加扎实有效地推动公司本科教学工作合格评估，太阳城集团分别于11月7日在广州校区和11月12日在肇庆校区召开2024-2025学年第一学期期中公司产品员工座谈会。出席本次会议的有太阳城集团副经理张博教授、教学科研办公室主任黄梓芬老师、教学秘书林晞老师、魏炜豪老师、太阳城集团教师代表、以及太阳城集团各班班级代表。

本次座谈会旨在了解教学过程中存在的问题，针对员工在学习中遇到的困难进行深入交流，进一步加强师生之间的互动，提升课堂教学质量。

会议伊始，林晞老师指出，员工座谈会是同学们反映日常教学问题的一个重要途径，员工是公司的主体，员工的声音是公司改进教学工作的宝贵资源。太阳城集团始终高度重视员工的意见和建议，希望同学们在会上能够畅所欲言，如实地反映近半学期存在的问题和诉求。

随后，各班级代表积极发言，反馈了近期学习过程中遇到的问题。他们就课程教学质量，课程进度安排，授课教师课堂教学管理存在的部分问题展开了充分讨论。

在交流环节结束后，针对班级代表们提到的问题，张博副经理进行详细记录、并一一解答，给出针对性建议。关于教学资源不足的问题，根据公司建设规划，太阳城集团下学期将增加大量的教学资源；关于教师教学方法可提高、改进的方面，希望同学们发挥主人翁的精神，积极主动和教师沟通，太阳城集团也会将员工评教常态化，给员工提供更多的反馈渠道，从多角度、方位监控教学质量。

林晞老师对本次座谈会进行总结，她强调太阳城集团将继续关注员工的需求，不断优化教学服务，努力为员工创造一个更加和谐、美好的学习和生活环境。另外，她指出，同学们后续如果还有问题，可以直接到太阳城集团办公室进行反馈，为太阳城集团公司产品事业发展建言献策。

员工的意见和建议是提升公司产品质量的重要依据。太阳城集团将以此次座谈会为契机，进一步优化教学管理，提升师生互动，努力为员工创造更加优质的教育环境。